Liderazgo


06 Nov


¿Qué es un líder?



 

 

   

“El  liderazgo es solo la capacidad que cualquier ser humano puede desarrollar de  poder hacer que otro haga lo que siempre ha querido y es mejor para él”.

 

El líder es aquella persona que es  capaz de activamente influir en los demás, ya sea por su ejemplo, por su  poder de enrolamiento, por su historia, por su congruencia o valores.  Normalmente termina siendo el punto más claro para notar dentro de cualquier  equipo o grupo, no importa que sea deportivo o laboral

 

El liderazgo no tiene que ver con la  posición jerárquica, como un jefe; tampoco es necesario estar en los  reflectores, como el vocalista del grupo; o ser el más talentoso de un  equipo, como el 10 de un equipo de futbol.

 

Una persona puede ser el jefe de un  grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el jefe.  El jefe muchas deciden lo que hay que hacer  en virtud de la autoridad que le otorga su posición jerárquica. El líder, sin  disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad  de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que  viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el  resto del equipo. A los miembros del grupo les inspira confianza saber que al  frente del mismo se encuentra el líder. 

 

Un líder no depende de un puesto  especifico ni de un poder conferido, muchas veces los lideres son personas  incluso que pueden estar hasta abajo en la pirámide y hacer el movimiento  desde ese lugar.

 

Si quieres distinguir la diferencia  entre un líder y un jefe, creo que es fundamental observar los recursos con  los que cuenta.

 

El jefe normalmente requiere recursos  externos para hacer manifestar su poder como lo podrían ser “Dinero, posición  jerárquica, edad, fuerza física, etc.”, cuando el líder no requiere utilizar  ningún otro recurso más que solo su poder de enrolamiento, el cual mueve a la  gente desde una visión que cautiva, enrola, inspira, emociona y sobre todo  satisface los intereses de quien está siendo enrolado.

 

Un Líder tiene la capacidad de  enrolar a cada persona para que trabaje y aporte lo mejor de sí mismo en la  lucha por alcanzar un objetivo común o particular (sea ganar el campeonato,  mejorar los resultados de la empresa, ganar las elecciones políticas, o  simplemente salir adelante en su propia vida etc.).

 

Un líder además desarrolla esa capacidad de  enrolar porque invoca desde el presente al futuro, teniendo una clara visión  de ello. Es una persona que mira al largo plazo, que enrola a objetivos  ambiciosos para todos y que consigue ilusionar a sus cercanos en la búsqueda 

 

El  líder anticipa los cambios y no los resiste, se adelanta a los competidores  de una forma leal. Una persona que no tuviera esta visión de futuro podría  ser un buen líder, un buen jefe, coordinador, director, pero nunca un  auténtico Líder. 

 

En las metas que plantea el líder persigue tanto  el bien común como el particular de cada persona. 

 

Se  identifica con las personas, por ende logra que ellas se identifiquen con las  metas y luchen por ellas con todo el empeño. 

 

Una  persona a la que tan sólo le preocupara su bienestar futuro difícilmente  podría ser el líder de una organización. Esta terminaría por rechazarlo. Solo  terminaría siendo un borrego mas de su propio ego

 

Una vez que el líder tiene definida su visión de  futuro, emprenderá ese camino desde le lugar que le corresponda para  beneficio del grupo y de los demás, como ejemplo del compromiso, actitud y  humildad; un líder se atreve a ejecutar los más difíciles obstáculos por su  equipo porque se empeña en que los demás lo encuentren en el como punto de  inspiración 

 

 

 

Por último, hay que señalar que 

 

No es líder quien quiere sino quien lo hace

 

No es líder quien es elegido sino quien lo decide.  

 

No es líder quien manda, sino quien sin mandar es  obedecido

 

No es líder quien tiene mejor puesto o mejores  recursos sino quien no los requiere

 

No es líder tiene seguidores, sino quien crea  nuevos lideres

 

 

 

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